公安局2022年黨風廉政建設工作總結3篇

公安局2022年黨風廉政建設工作總結篇1

　　繼續盯牢節慶假日等重要節點，一個問題一個問題突破、一個節點一個節點堅守，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新2022年公安局黨風廉政建設和反腐敗工作意見范文，希望大家喜歡。

　　20xx年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹落實中央紀委十九屆六次全會、省紀委x全會精神以及中央、省、市、縣和上級公安機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。牢記人民公安為人民的初心和使命，以政治建設為統領，以強化監督為核心，以深化作風建設為關鍵，以隊伍建設為保障，為打贏疫情防控阻擊戰、決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅，全力護航我縣經濟社會發展，推進“清廉公安”建設，推動xx公安工作邁上新臺階提供堅強紀律保障。

　　一、旗幟鮮明講政治，全面推進政治建警

　　1.堅決維護黨的集中統一領導。堅持學習教育常態化制度化，要加強思想政治引領，持之以恒學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固深化主題教育成果。提高政治站位、政治覺悟，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決糾正一切阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系和治理能力現代化的錯誤行為，督促推動廣大黨員、干部在內心深處鑄牢黨的初心使命，使“兩個維護”成為自覺、見諸行動。

　　2.嚴明政治紀律和政治規矩。結合公安機關實際，把黨的十九大報告關于全面從嚴治黨和推進平安中國、法治中國建設的重大部署轉化為具體任務抓落實。圍繞無視政治紀律和政治規矩的“七個有之”問題，強化監督檢查，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面派”“兩面人”，堅決查處自行其是、有令不行、有禁不止等行為。嚴格請示報告制度，重大問題、重大事項必須事先請示報告，按程序嚴格報批。完善議事和決策機制，嚴格執行民主集中制、“三重一大”事項集體研究決定等制度。嚴格執行《公安民警使用網絡社交媒體“九不準”》等規定，增強政治鑒別力，提高政治敏銳性。嚴明紀律要求，嚴肅查處妄議黨中央重大決策部署等行為，對違反政治紀律、政治規矩的人和事嚴查快辦，保證改革決策部署落實落地。

　　3.優化黨內政治生態。整體把握本局的政治生態狀況，加強動態分析研判，摸清情況、掌握底數。把認真學習、嚴格遵守黨章作為政治建設的基礎性、經常性工作來抓，落實“三會一課”、談心談話等制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，推進黨內政治生態建設，發展積極健康的黨內政治生態文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕。嚴格執行黨內政治生活若干準則，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。堅持正確用人導向，嚴把政治關、廉潔關、形象關，做到“紀檢監察組織意見必聽、線索具體的信訪舉報必查”，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用，以風清氣正的選人用人環境促進政治生態的山清水秀。

　　二、堅持久久為功，鍥而不舍正風肅紀

　　4.持續改進作風。繼續盯牢節慶假日等重要節點，一個問題一個問題突破、一個節點一個節點堅守，把監督檢查執行中央八項規定及其實施細則精神、省實施辦法36條規定、省廳黨委若干規定等執行情況作為重點任務和經常性工作，緊盯隱形變異的“四風”問題，嚴肅查處出入私人會所、組織隱秘聚會等頂風違紀行為，管出習慣、化風成俗。按照省廳黨委《關于深入治理形式主義、官僚主義突出問題鍥而不舍抓好作風建設的通知》要求，組織開展形式主義、官僚主義大整治，從領導機關和領導干部做起，堅決反對一切影響戰斗力生成、干擾基層工作的形式主義、官僚主義，最大限度地減輕基層和民警的負擔。注重家風建設，用良好的家風助推黨風政風警風建設。

　　5.深入治理頑疾。緊盯酒駕醉駕問題，嚴禁戰時飲酒，實行工作日不喝酒，全面排摸有飲酒習慣且具備駕駛資格和應酬較多的人員，摸清底數，確定重點關注對象，通過應酬報備、及時提醒等方式跟進教育防范措施。嚴格人員日常管理、工資發放管理、離崗人員管理，進一步加大監督管理力度，嚴肅責任追究。緊盯群眾反映強烈的問題，堅決整治特權思想和特權現象，及時查糾對待群眾冷硬橫推、有警不接、有案不立、敷衍塞責、刁難群眾、亂收濫罰、隨意執法等不作為、亂作為問題，對不負責、不辦事、庸懶散的要清理問責。從110現場執法的源頭抓起，從一線窗口服務做起，以群眾反映強烈、看得見、抓得住的具體問題作為突破口和切入點，持續深化“最多跑一次”改革，督促落實群眾到公安機關辦事“最多跑一次”要求，使各項改革措施惠及民生、促進發展，讓人民群眾有更多的獲得感。抓好機關服務基層工作，努力實現基層到機關辦事“最多跑一次”。

　　6.深化紀律建設。突出“關鍵少數”，管住“絕大多數”，以強化政治紀律和組織紀律為重點，切實把紀律嚴起來。開展經常性法紀教育和廉政提醒，把黨章黨紀、警規警紀作為理論中心組學習和素質能力提升培訓、晉職晉銜培訓的必修課，增強教育培訓的針對性、實效性。充分發揮縣、局廉政警示教育基地和王村口xx民警紅色廉政文化教育基地的教育作用，把紀律教育和公安廉政文化建設緊密結合起來，大力弘揚踐行“xx革命精神”，抓好廉政文化教育，弘揚警界正能量，增強廉潔從警的自覺性。著眼于長震懾、常警醒，深刻剖析違法違紀案例和開展警示教育，對頂風違紀者一律點名道姓通報曝光，查處少數人、教育大多數，讓全警知敬畏、存戒懼、守底線。加強對輔警隊伍的監管，嚴格勤務管理、紀律約束，嚴格背景審查把住入口，嚴肅責任追究暢通出口，提升輔警職業形象和職業尊嚴。

　　三、堅持常態嚴管，充分發揮監督合力

　　7.加強重點監督。以領導干部為監督重點，加強對“三重一大”事項執行情況的監督檢查，及時發現、梳理在刑事司法、行政管理以及人財物管理等關鍵權力行使過程中的廉政風險，通過制度創新切斷利益輸送鏈條。將選人用人情況作為日常監督、巡察監督、派駐監督重點，健全干部工作檢查監督常態化機制，嚴格落實“凡提四必”，建立擬提拔干部動議之前征求紀檢監察組意見制度。重點檢查基層黨組織貫徹落實十九大精神情況以及黨的領導是否堅強、政治生活是否嚴肅、黨的組織是否健全，著力解決虛化、弱化、邊緣化問題。

　　8.創新監督機制。綜合運用談話、督辦、履責匯報等方式開展日常監督，深化運用監督執紀“四種形態”，落實月度數據統計上報制度，用好用足第一種形態，對苗頭性問題及時提醒敲打。完善廉政談話制度，紀檢監察組織會同政工、機關黨委、機關紀委、審計、督察、法制等監督部門，對警種、部門班子成員開展集體廉政談話。準確把握“四種形態”適用情形，既要防止一談了之、以談代查，又要防止適用不當、尺度不準。健全完善領導干部廉政檔案和個人重大事項即報制度，落實全面從嚴治黨主體責任層級管理制度，建立民警學習教育、紀律作風和履責檔案，記錄投訴舉報、核實處理等情況，為管理監督提供依據。強化權力運行的監督，建立關注、幫扶、管控等一系列監督機制。

　　9.凝聚監督合力。局黨委履行黨內監督的主體責任，重視發揮派駐紀檢監察組的監督作用。加強紀檢監察組織與政工、機關紀委、督察、審計、法制等部門的協作配合，建立完善線索移送、情況交流等工作機制，深化具有公安特色的大監督格局。強化警務督察，同步推進現場督察與網上督察，加快推進正規化專業化智能化的智慧督察，提高XXXXX舉報投訴辦理效能。強化審計監督，緊盯領導干部、信息化建設、執法財物管理等方面加大審計力度，全面實施信息化項目采購前、合同簽訂前以及決算前三個環節的審計，推動項目建設審計監督全覆蓋。

　　四、保持高壓態勢，持續強化懲治腐敗

　　10.突出“六個嚴肅查處”。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，有案必查、有腐必懲，更有效地遏制增量，持續強化不敢、知止氛圍，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。緊扣重點對象、重要領域和關鍵環節的腐敗問題，嚴肅查處違反政治紀律政治規矩、違反中央八項規定精神、為黑惡勢力和黃賭毒活動充當“保護傘”等問題，嚴肅查處選人用人上的突出問題、執法管理領域的違紀違法問題、工程項目建設領域的權錢交易問題。特別是要深挖涉黑涉惡犯罪案件背后的腐敗問題，堅決打掉黑惡勢力的“關系網”和“保護傘”。

　　11.整治“槍車酒賭毒”等問題。結合實際，在精準發現、精準懲處、精準施治上下功夫，深入治理“槍車酒賭毒”和“腐密”問題，嚴格規范公務用槍管理，堅決防止攜槍飲酒、槍支被盜被搶等問題發生，嚴厲查處違規飲酒、酒后駕車、酗酒滋事，參與賭博、庇護賭場，吸毒販毒，經濟貪腐、作風腐化，說情泄密、通風報信等問題。對違反戰時禁酒紀律，工作日或執行公務期間飲酒，攜帶槍支彈藥、警械、涉密載體飲酒，著制服在公共場所飲酒，酗酒滋事，酒駕醉駕的，發現一起、查處一起、通報一起。實行一案一建議、一案一警示，結合執紀審查督促發案單位整改問題。

　　12.堅持嚴管厚愛相結合。注意從執法檢查、信訪舉報、輿論反映中及時了解問題線索，認真核實查處。把握執紀標準，在查清事實的基礎上，根據認錯悔錯改錯情況，運用監督執紀“四種形態”依紀依規處理。在嚴管高壓的同時，輔之以撐腰鼓勁的厚愛，實現約束激勵并重。對一般工作性失誤或執法不規范的，多批評教育，適當處理。對正當執法而受到誣告攻擊、侮辱傷害的，堅決依法打擊處理，維護民警執法權威。特別是加強對掃黑除惡民警權益保障，依紀依法慎重處理對掃黑除惡民警的舉報，防止黑惡勢力利用舉報干擾辦案、打擊報復。

　　五、強化責任擔當，落實管黨治警責任

　　13.夯實主體責任。夯實全面從嚴治黨主體責任層級管理工作，圍繞黨的建設、隊伍管理、崗位風險、監督執紀問責等方面，深化層級擔責、清單明責、痕跡履責、常態督責和分級問責機制，配套采取學習教育、排查防控、督導提醒、記錄記載等“六項常態措施”，實現責任可溯、可查、可追，濃厚“全警參與、人人有責、人人盡責”的履責氛圍。建立層級管理常態化督導檢查機制，實現“一級抓一級、一級向一級負責、層層抓落實”，確保工作一刻不松、持續發力。局黨委研究黨風廉政建設要常態化，及時推動解決重大問題。第一責任人要采取談心談話、提醒督促等方式，加強對班子成員和下屬單位主要負責人的監督。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，定期對分管部門黨風廉政建設情況開展督促檢查。

　　14.完善履責機制。局黨委要按時向上級公安機關黨委、紀委監委報告履行主體責任情況。派駐紀檢監察組負責人要對履責不力的科所隊領導進行約談。紀檢監察干部要不負信任、不負重托、認真履責，帶頭堅定信念、帶頭對黨忠誠、帶頭擔當作為、帶頭提高本領、帶頭錘煉作風，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

　　15.保障責任落實。嚴格執行黨內問責條例和《公安機關領導責任追究規定》，用強有力的追責問責倒逼責任落實，讓失責必問、問責必嚴成為常態。對全面從嚴治黨責任落實不到位，對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，要按照層級問責規定追究責任。

公安局2022年黨風廉政建設工作總結篇2

　　一、以人為本，強化思想政治工作，確保民警隊伍思想穩定。

　　一是加強民警思想教育。繼續組織開展思想教育整頓活動，解決民警隊伍存在的突出問題，堅定民警理想信念，提高隊伍保安全、保穩定、保公正的能力。

　　二是開展經常性的思想政治教育。堅持定期分析民警思想狀況制度，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題；堅持談心制度，及時了解民警工作、生活上的難題并落實解決措施；定期組織召開政工例會，針對民警存在的突出思想問題，加強教育和疏導。

　　三是落實從優待警措施。積極爭取黨委、政府的支持，完善基層所隊基礎設施和裝備；加強與組織、人事部門協調、溝通和聯系，解決基層民警的職級待遇等問題；安排民警年休假的落實；做好烈屬、因公犧牲和困難民警家庭的慰問工作，解決他們實際困難；年內要適時組織民警體檢，做好民警身心健康服務。

　　四是完善隊伍激勵獎懲機制。堅持典型引路，及時收集先進典型和表彰先進，整頓后進，激發基層民警的積極性；積極落實民警考勤制度。

　　二、創新人事訓練機制，提高隊伍正規化、職業化建設水平

　?。ㄒ唬┳龊胈_年新警招錄工作，解決警力不足問題。

　?。ǘ┳ズ藐犖檎幓ㄔO。按照《縣級公安機關基層單位正規化建設標準》要求，抓好基層單位正規化建設申報達標考評工作。力爭上半年全部完成基層單位正規化建設達標任務。

　?。ㄈ┙M織參加區公安廳、崇左市公安局舉辦的各類培訓班等專題活動；繼續抓好“輪值輪訓、戰訓合一”訓練模式，理順工訓矛盾，苦練實戰本領，增強公安工作的實效性；年內組織開展信息化系統培訓班，使每位民警掌握計算機操作技能，確保我局公安信息化正常運行。

　?。ㄋ模╅_展形式多樣的警察體育工作。抓好群眾性、健康向上的文體活動，增強體魄，陶冶情操。積極組織參加崇左市、憑祥市舉辦的各種警體、文體比賽。

　　三、繼續抓好“爭優創先”工作

　　繼續抓好爭創全國、全區“優秀公安局”、“優秀公安基層單位”、“優秀人民警察”、“無違紀所隊”活動，大力弘揚公安隊伍正氣，鼓舞廣大民警斗志。通過開展爭先創優活動，不斷提高全體民警綜合素質，激發我市公安民警的工作積極性和主動性，促進憑祥公安事業發展新進步。

　　四、加強隊伍正規化建設

　　一是加強信息化建設，強化計算機技能操作與應用培訓，強化崗位練兵，不斷提高政治工作服務大局、服務基層、服務民警的能力和水平。

　　二是領導干部特別是“一把手”要增強政治意識、大局意識、憂患意識，認真履行“一崗雙責”，既要抓好業務工作，又要抓好隊伍建設，嚴防公安民警執法亂作為、刑訊逼供等嚴重違法違紀問題的發生。

　　三是轉變好作風。堅持以民警滿意為標準，強化責任、機遇、創新、服務和效率“五個意識”，努力做到求真務實、開拓創新、團結協作、公道正派、廉潔從警、秉公辦事，樹立政工部門良好形象。

公安局2022年黨風廉政建設工作總結篇3

　　一、以人為本，強化思想政治工作，確保民警隊伍思想穩定。

　　一是加強民警思想教育。繼續組織開展思想教育整頓活動，解決民警隊伍存在的突出問題，堅定民警理想信念，提高隊伍保安全、保穩定、保公正的能力。

　　二是開展經常性的思想政治教育。堅持定期分析民警思想狀況制度，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題；堅持談心制度，及時了解民警工作、生活上的難題并落實解決措施；定期組織召開政工例會，針對民警存在的突出思想問題，加強教育和疏導。

　　三是落實從優待警措施。積極爭取黨委、政府的支持，完善基層所隊基礎設施和裝備；加強與組織、人事部門協調、溝通和聯系，解決基層民警的職級待遇等問題；安排民警年休假的落實；做好烈屬、因公犧牲和困難民警家庭的慰問工作，解決他們實際困難；年內要適時組織民警體檢，做好民警身心健康服務。

　　四是完善隊伍激勵獎懲機制。堅持典型引路，及時收集先進典型和表彰先進，整頓后進，激發基層民警的積極性；積極落實民警考勤制度。

　　二、創新人事訓練機制，提高隊伍正規化、職業化建設水平

　?。ㄒ唬┳龊胈_年新警招錄工作，解決警力不足問題。

　?。ǘ┳ズ藐犖檎幓ㄔO。按照《縣級公安機關基層單位正規化建設標準》要求，抓好基層單位正規化建設申報達標考評工作。力爭上半年全部完成基層單位正規化建設達標任務。

　?。ㄈ┙M織參加區公安廳、崇左市公安局舉辦的各類培訓班等專題活動；繼續抓好“輪值輪訓、戰訓合一”訓練模式，理順工訓矛盾，苦練實戰本領，增強公安工作的實效性；年內組織開展信息化系統培訓班，使每位民警掌握計算機操作技能，確保我局公安信息化正常運行。

　?。ㄋ模╅_展形式多樣的警察體育工作。抓好群眾性、健康向上的文體活動，增強體魄，陶冶情操。積極組織參加崇左市、憑祥市舉辦的各種警體、文體比賽。

　　三、繼續抓好“爭優創先”工作

　　繼續抓好爭創全國、全區“優秀公安局”、“優秀公安基層單位”、“優秀人民警察”、“無違紀所隊”活動，大力弘揚公安隊伍正氣，鼓舞廣大民警斗志。通過開展爭先創優活動，不斷提高全體民警綜合素質，激發我市公安民警的工作積極性和主動性，促進憑祥公安事業發展新進步。

　　四、加強隊伍正規化建設

　　一是加強信息化建設，強化計算機技能操作與應用培訓，強化崗位練兵，不斷提高政治工作服務大局、服務基層、服務民警的能力和水平。

　　二是領導干部特別是“一把手”要增強政治意識、大局意識、憂患意識，認真履行“一崗雙責”，既要抓好業務工作，又要抓好隊伍建設，嚴防公安民警執法亂作為、刑訊逼供等嚴重違法違紀問題的發生。

　　三是轉變好作風。堅持以民警滿意為標準，強化責任、機遇、創新、服務和效率“五個意識”，努力做到求真務實、開拓創新、團結協作、公道正派、廉潔從警、秉公辦事，樹立政工部門良好形象。

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